Opublikowane w

Kierownik w nowej firmie

Zapraszam na kolejny odcinek mojego podcastu. Tym razem omawiam przypadek w którym Jako manager dostajesz nową pracę. Nowa Firma, dla Ciebie nowy zespół. Jak odnaleźć się w takiej sytuacji i jak rozpocząć pracę

Ten temat jest poruszany w moim najnowszym odcinku podcastu o Zarządzaniu Zespołem. Zostawiam garść propozycji i pomysłów które jak sądzę pozwolą gładko przejść do nowego zadania i spowodować by zespół, przełożeni i otoczenie nas zaakceptowało jako nowego managera.

Zapraszam do wysłuchania i pozostawienia jak zawsze komentarza.

Przypominam że podcast mój jest również dostępny między innymi na platformie:



Opublikowane w

Nowa rola w zespole – Awans na Managera

Zostałeś Managerem – Gratulujemy! a teraz pora zabrać się za robotę 🙂 Zapraszam wszystkich na krótki odcinek dotyczący zadań i dylematów jakie są związane z awansem na stanowisko Managera. Jakie są dylematy, na co zwrócić uwagę a czego się wystrzegać – to wszystko zagadnienia które poruszam w tym odcinku.

Zapraszam do wysłuchania i pozostawienia swojego komentarza. 🙂

Opublikowane w

Ocena Pracownicza – nikt tego nie lubi

Kolejny odcinek mojego podcastu traktuje o Rocznej Ocenie pracowniczej. Osoby które ze mną pracowały wiedzą jak bardzo nie lubię tego procesu.

Zresztą myślę że mało kto lubi ten czas w roku. W poniższym odcinku staram się wyjaśnić jak moim zdaniem powinien wyglądać ten proces. Podpowiadam również jak radzić sobie z obecnym niechcianym procesem tak by wyrządził on jak najmniej szkody. Ponieważ temat jest bardzo ciekawy a jednocześnie kontrowersyjny zostawiam możliwość pozostawienia komentarza (do moderacji) dla tego konkretnie wpisu.

Opublikowane w

Zarządzanie zespołem – Onboarding

Po skutecznym zrekrutowaniu pracownika do naszego zespołu rozpoczynamy proces przyjęcia go w szeregi naszej organizacji. Czasami to przyjęcie jest bezpośrednio po rekrutacji, czasami po pewnym czasie (nawet i 3 miesiące).

Zawsze jednak wymaga on zaangażowania po naszej stronie i przygotowania stosownych materiałów dokumentów i narzędzi. Pierwsze dni pracy nowego pracownika zaważą na dalszej współpracy. Zdecydują czy pracownik będzie chciał z nami pracować czy też poszuka innej firmy.

Zapraszam do wysłuchania kolejnego odcinka mojego podacstu. Tym razem opisuje w nim na co zwrócić uwagę przy procesie onbordingu oraz dlaczego jest on taki ważny

Opublikowane w

Kto to jest Manager – pierwszy podcast

Zapraszam na serię podcastów dotyczących Zarządzania Zespołem.

Przez wiele lat byłem (i nadal jestem) managerem, człowiekiem który przewodzi zespołowi specjalistów. Postanowiłem zebrać moje doświadczenia z kilkunastu lat pracy jako kierownik, leader, manager i podzielić się z Wami.

Poniżej pojawiać się będą poszczególne odcinki mojego podcastu. Są to zagadnienia z którymi spotkałem się w czasie mojej kariery. Realne problemy i przemyślenia jakie miałem w czasie szlifowania umiejętności pracy w Zespole.

Dla Kogo jest przeznaczony ten materiał? Dla każdego kto jest lub chce zostać managerem, liderem, kierownikiem. Człowiekiem zarządzającym zespołem specjalistów.

Staram się by poszczególne odcinki nie były zbyt długie – ot tak by można je było przesłuchać w drodze do/z pracy 🙂 Niektóre tematy są jednak obszerne. Dlatego też postanowiłem że przynajmniej część z nich będzie rozszerzona o kursy UDEMY. Ich lista (oraz linki) będę zamieszczał pod sekcją z podcastami.

Lista kursów UDEMY (nazwa jest też linkiem do konkretnego kursu):

  1. Proces Rekrutacji Okiem Managera