Tag: zarzadzanie zespołem

Po skutecznym zrekrutowaniu pracownika do naszego zespołu rozpoczynamy proces przyjęcia go w szeregi naszej organizacji. Czasami to przyjęcie jest bezpośrednio po rekrutacji, czasami po pewnym czasie (nawet i 3 miesiące).

Zawsze jednak wymaga on zaangażowania po naszej stronie i przygotowania stosownych materiałów dokumentów i narzędzi. Pierwsze dni pracy nowego pracownika zaważą na dalszej współpracy. Zdecydują czy pracownik będzie chciał z nami pracować czy też poszuka innej firmy.

Zapraszam do wysłuchania kolejnego odcinka mojego podacstu. Tym razem opisuje w nim na co zwrócić uwagę przy procesie onbordingu oraz dlaczego jest on taki ważny

---

Zapraszam na serię podcastów dotyczących Zarządzania Zespołem.

Przez wiele lat byłem (i nadal jestem) managerem, człowiekiem który przewodzi zespołowi specjalistów. Postanowiłem zebrać moje doświadczenia z kilkunastu lat pracy jako kierownik, leader, manager i podzielić się z Wami.

Poniżej pojawiać się będą poszczególne odcinki mojego podcastu. Są to zagadnienia z którymi spotkałem się w czasie mojej kariery. Realne problemy i przemyślenia jakie miałem w czasie szlifowania umiejętności pracy w Zespole.

Dla Kogo jest przeznaczony ten materiał? Dla każdego kto jest lub chce zostać managerem, liderem, kierownikiem. Człowiekiem zarządzającym zespołem specjalistów.

Staram się by poszczególne odcinki nie były zbyt długie – ot tak by można je było przesłuchać w drodze do/z pracy 🙂 Niektóre tematy są jednak obszerne. Dlatego też postanowiłem że przynajmniej część z nich będzie rozszerzona o kursy UDEMY. Ich lista (oraz linki) będę zamieszczał pod sekcją z podcastami.

---

---

Lista kursów UDEMY (nazwa jest też linkiem do konkretnego kursu):

1. Proces Rekrutacji Okiem Managera